摸着石头过河意味着各级党委既要勇于担当，又要善于总结：要采取试点探索、投石问路的方法，取得经验，形成共识。看得很准了，感觉到推开很稳当了，再推开，积小胜为大胜，水面下的石头就会变成水面上的桥。火箭军各综合保障部队组建之初，面临人员成分新、动态管理难、工作分工杂、部署点位散等矛盾问题。放在改革强军大盘子里衡量，这些问题既有个性、更有共性，须得用新思维来看待。请关注今日《解放军报》的报道——
勤务连里的独特风景线
■解放军报记者 王卫东 特约记者 奉 雷 宋海军
刚上任勤务连连长那会儿，常有人跟赵金鼎打趣：你们连里有不少校官，你这个上尉连长不好当啊!
校官之一李鸿林，原是火箭军某基地政治工作部干事。在调整改革中，他由机关调整合编至新组建的综合保障团勤务连文网中心，成了连队普通业务干部。赵金鼎原来在火箭军某团机关任职，单位裁撤整编后，转任综合保障团勤务连连长，成了李鸿林的连首长。
勤务连很不一般。一个连级单位上百号人，由多个分队、10多个点位组成，其中校官达8人，负责整个基地机关的炊事、公勤、水电、文网等勤务保障工作。集合开会、学习教育、训练考核，一群校官走在队列中，着实是勤务连一道别样的风景线。
刚到连队，这些校官们也有点不适应。
曾圆是勤务连文网中心少校，原来住在机关单身干部宿舍，住到连队集体宿舍后，参加集合点名、卫生打扫等集体活动，总是赶不上趟。
检查内务秩序，看到曾圆内务柜物品摆放不够整齐，被子叠得像坦克一样，赵金鼎没有急着批评，而是委婉地对曾圆说：您这搞得已经不错了，不过还有上升空间。
经过一段时间磨合，校官们深知自己要转变观念，身为连队一员就要融入连队生活。连长赵金鼎也意识到，自己既要放开手脚干，又要维护好校官们的形象、发挥他们的特长，让他们安心搞好业务。
谭志宏是勤务连上校，负责基地强军网管理，连队推荐她为党小组长，每周组织党团活动。事事都要向连党支部报告，刚开始真的挺别扭，不过现在习惯了。谭志宏说。
前不久，勤务连组织体能补考，因出差耽误考核的李鸿林自觉来到操场，和十几名补考的战士一道，站在了3000米考核起跑线上。
加油!还有一圈!赵金鼎拿着秒表，向李鸿林竖起大拇指，20分10秒，提前了近2分钟!
从机关回归连队，就要摆正心态适应身份转变，不能端着架子摆资格。李鸿林说。
火箭军某基地领导介绍，随着脖子以下改革落地，该基地旅团级以上机关的直属单位撤并降改后，成立了相应综合保障团、营，在运行中出现了供与需、管与用、训与教的矛盾冲突等新情况，以及类似的编制任务倒挂现象，这都给部队带来更多新考验。